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生存法则-工作责任的思考
本来去年的时候就想要写一些关于工作责任的东西,只可惜这个年过得太快了,2015已经都过了三个多月了,看来离五一也不远了,这些天写了关于几个生存法则的文章,当然是少不了工作责任的。
当一个人在一个企业开始安逸的时候就会变得懒惰,这是每个人都逃脱不了的规律,人越在顺境,就越会得意忘形,什么事情都不想要做,能往后托就往后托,导致工作在最紧要的关头才能做得完,甚至做不完。
但这里有这样一个关系,就是员工与老板的关系,我们面对的是老板,而老板则面对的是企业,所以我们是会很轻松的,因为并没有跟企业之间去对接,一旦对接的话,两者的心境是完全不同的,所以如果我们能够站在老板的角度去思考问题的话,凡事就不会哪么托了。
去年跟一个企业老总聊到关于能力越大,责任心越小的问题,其实这里是有一个衔接的,就是当你的能力越大的时候,你的工作就会很快速的完成,然后再等待下次工作的到来,这其实不是责任心的问题了。
其实最终说白了,工作责任就是把自己的工作一定要在顺利沟通的前提下完成,要站在企业的角度多去考虑一些,而不能太自我为中心了---同样以此来勉励自己吧。