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怎么才能让员工把自己当成“神”

2015年10月27日 网络文摘 暂无评论

有些老板经常说,我这个老板当的太失败了,全公司我最辛苦不说,员工还不拿我当回事,不服我,甚至瞧不起我...

当老板的,除了想赚钱以外,还有一个巨大的需求,就是希望员工都能尊重自己,如果能崇拜自己,把自己当成“神”那就更好了。

如果能做到呢?老板想要变成“神”,最基本的一点,就是你不能每天呆在公司里。如果“神”每天都在“人间”,那他就不神了。

有人说,我不在公司,那我公司的事怎么办?其实你不在公司,事情也有人能办,只是你不相信他们罢了。

老板要走出企业,到外边多学习,多和成功人士交流,然后回到公司把更好的项目带给员工,把更强的能力教给员工。年中年末,你偶尔回来颁颁奖,员工一看“神”回来了,这时你拥抱他一下,他身体都会颤抖的。

仆人眼里无伟人。整天和员工泡在一起,你充其量也就是个优秀的员工。当你到外边更大的框架接触资源,员工对你“须仰视才见”的时候,你不“神”都怪了。

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