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IT行业的职员加班到底有没有价值?

2021年10月23日 网络文摘 暂无评论

”月薪高,时新低‘’耗光了头发、耗短了命,年薪10万、20万、30万,这么多的钱能不加班严重吗?。劳动产生价值,而劳动又需要时间,劳动产生的成果越多、商品也就越多,商品多了价值自然也就多了。当然了,没有成果的、过剩的、超过需求的商品,虽有存在价值,但远比不上IT行业的创新价值。

为多挣钱挣大钱而学、上好大学,学高端、热门的知识、技能,为钱而活,恰恰是品学兼优者奋斗和追求的目标生活,说白了也是自愿的事情。有句话怎么说来着:“时间就是金钱”,加班就是争取时间,就是争夺市场,时间抓的越紧,赢得的市场机会就越多,这个行业存在的价值也就越高。

对于下面的职员来说,想多挣钱就要去抓住加班的机会,想在企业混个职位,也得去加加班表现表现。只有积极的工作、积极的加班,才会有机会被提拔,这样积极的人越多,加班的人也就越多、这就叫竞争。因此只要不是从身体精力这个角度讲的话,lT行业的职员加班就是有价值的。

程序员工资和加班时长基本是成正相关的,如果换算成时薪,其实IT行业不见得比其他行业高。

如果从钱的角度来说,加班就是有价值的,资本家市场,多劳多得。你每天按时下班,八小时之外能带来收入吗,如果没这个能力,那就乖乖加班呗,谈什么价值。

如果从生活的角度来说,加班是没有价值的,因为会造成精神疲惫、积劳成疾。在乎生活质量、身体健康的人,必然会权衡利弊,不接受加班。况且长久的加班也会导致工作效率下降。

现在的IT行业鲜有不加班的,工作等于生活,也是很多大佬宣扬的。对于底层职员来说,享受生活算是奢侈,加班是一种来之不易的机会了,可以拿到更多的钱改善生活,有更多的机会得到提拔。把你的剩余劳动价值榨干,可能是每个资本家的梦想,也是每个员工不得已的最好选择。

所以IT行业加班之所以存在,而且盛行,相必是博弈后的最佳选择,价值是有的。

IT行业加班比较严重我想也不用反复提了,确实,最近几年IT行业发展迅猛,特别是互联网领域,更是突飞猛进。所带来的的正面效果就是,IT行业的人才需求越来越大,工资待遇也水涨船高,而负面的情况就是,工资待遇提高的同时,对于IT员工的利用率、工作效率越来越多的被提及,也就产生了很多加班情况。当然,要说“月薪高,时薪低”,也不完全对,IT行业的月薪确实不低,加班也严重,但是真要换算成时薪,还是比很多行业高出一些的,不然也不会有那么多人挤破头的想做程序员了。

那么IT行业的员工加班有价值吗?
自然是有的。

这个价值有两方面的体现:一个是对公司的价值,一个是对个人的价值。

我们先说对公司的价值吧!

对于公司而言,项目摆在那里,需要完成的工作量也摆在那里,项目分解出来的任务也指派到了具体的人头上,而大多数的情况下,任务都不是按照8小时来进行指派的,再加上一些临时的突发情况(例如:需求变更、需求增加等等),如果不加班,基本就是完不成。

虽然很多人都会说,加班时的工作效率不高,加班的质量无法保证等等,但是不得不说,加班了确实能够让项目赶上进度。而在测试阶段,如果真的测试质量比较差的话,那么也就是加班改bug的节奏,总的来说,加班所带来的效果就是,项目能够按期完成并上线。

既然加班的效果还不错,那自然IT企业都还是崇尚加班的,而且IT行业也比较特殊,一个人一台电脑就可以干活,和其他直面客户的行业有很大区别。

OK,对于公司的价值我们看到了,那么对于个人又有什么价值呢?

在IT圈子里有一个笑话,“面试官问应聘者,你只毕业了一年,为什么工作经验写的2年?应聘者回答:加班加的。”

这虽然是个笑话,但是也反应出来一个现象,就是加班时间所带来的工作经验依旧是经验,对于还在成长阶段的程序员来说,加班确实也能够帮助你快速的积累经验。

我曾经也是在加班的时候和很多同事一起讨论算法、解决方案,熬了几个夜,最终把一个比较复杂的算法给弄出来了。而当时自己所收货的那些经验,其实在以后的工作中也不时会用到。

虽然加班确实会很累,但是作为程序员本来就是一个活到老、学到老的过程,我们即使不加班,也需要挤出时间来自己做练习,去读别人的代码,去学习新的技术、新的框架,既然这样,找一个既能够学习又能够创造价值的方式不是更好?

你的加班,对于公司来说是看得见的,你创造了更多的价值,可能没有加班工资,但是如果有奖金,你可能比别人多一份;如果有优秀员工的奖励,你会比别人更有机会;如果有升职加薪,你会被优先考虑,付出总是会有回报的。

不过,人性总是复杂的,人也是自私的

有的人是愿意付出更多,愿意更快的走向成功。但是,有的人是不喜欢吃亏,也许还有些好高骛远。

曾经,我也非常的不喜欢加班,觉得被公司占了便宜,觉得我自己的时间被剥夺了。有时候被迫加班时,也是磨洋工,美其名曰加班的工作效率低。其实我自己知道,我可以在加班的时候保持还不错的工作状态,可能是在白天时的90%左右吧,只是我自己不愿意而已。

但也就是如此,很多的机会从我身边流过,和我同期的小伙伴,都的已经成为了我的上司,但是我也仅仅就是按部就班的享受着每年那么可怜的调薪而已。

当然,人总是会醒悟的,然后自然就是付出更多,把之前的时间补回来。而那时候就不仅仅是加班了,还报了一些培训班,一些网课,去学习更多的知识。

我不提倡加班,我更喜欢8小时内完成10小时的工作,但是,剩下的时间干什么呢?总要抽出一点时间来学习,来提高自己的。如果自己不是自觉的人,那么还不如加班来得直接,至少除了自己的提高外,还能够得到更多的机会。

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