我，选销售工作。

第一，我现在从事的就是销售工作，再做销售的话，可能会轻车熟路，省掉了漫长的新手期。

第二，销售工作比办公室工作更能锻炼人的各种能力。

比如和不同的人沟通交流，锻炼应变能力和交际能力，熟悉各种人的不同特点，适应不同的交际环境，还可以认识各种不同层次、不同能力、不同能力的人，多交朋友，积累人脉关系。

销售工作肯定有销售业绩要求，随时都有前进的动力，提高自己的抗压能力。

销售工作能更多的接触市场的供求环节，更多的掌握供求关系，提前把我行业形势，可以为以后的工作生活早作安排。

第三，销售工作的待遇一般来说会好于办公室工作，生活压力相对较小，也就是说问题中说到的一个月一万的报酬，比办公室的报酬多出一倍。

当然销售工作也不是没有缺点，比如应酬多，陪家人的时间相对较少，客户的无理要求会更多，承受的工作压力也要相对较大，且可能经常出差，工作较累。

即使是问题中不设定报酬的多少，我仍然会选择销售工作。

网友二：

月薪5000的办公室工作和月薪10000的销售工作，如果让我来选，我会考虑自己的实际情况再做选择。

1、选择月薪10000的销售工作。

如果是单身，年轻，不需要照顾家庭那会儿，我会选择销售工作。

销售这种呢，都是低薪+提成的，一般低薪也就两三千，重点在提成上，业绩好提成就高，业绩差提成也就没多少。因为没有家庭的负担，我愿意给自己机会尝试下。尤其是我个人比较喜欢跟人沟通，你让我整天窝在办公室简直太痛苦了。

所以，如果你现在还年轻，没有家庭负累，时间自己说了算，本身性格呢，也不反感应酬交际，我建议你选择销售，虽然低薪低，但是干的好了提成可观。

2、选择月薪5000的办公室工作。

现在我是一个职场妈妈，如果再让我两个之间做选择，我会选5000的办公室工作。

孩子还小，我不想错过她的成长，办公室工作时间相对固定，能够按时上下班，销售工作交际应酬太多了，我希望能在孩子小的时候多多陪伴她。

如果，你需要花时间照顾孩子或者老人，我建议你选择办公室工作，时间太宝贵了，孩子的童年只有短短几年，错过了就再也回不来。同样，父母年迈，谁也不知道死亡什么时候到来，不要让自己留下子欲养而亲不待的遗憾。

3、选什么不重要，重要的是你最想要什么？

其实呢，不管是办公室工作还是销售工作，不能单纯的看收入，每个人的情况不一样，做出的选择也不一样。如果想多赚点钱，可以选择销售工作，有挑战，大单到手，月入几万甚至十万都有可能；如果想追求稳定，或者不擅于跟人交际，可以选择办公室工作，至少有个保底收入。

当然，我们还有很多选择，就像选择了办公室工作，空闲时间就相对比较多，那么就可以在业余时间发展点副业增加下收入。比如，写作，今日头条就是一个很友好的平台，很多兼职写作的早就月入过万了；再比如，利用身边的资源开展副业，我身边很多朋友有开推拿馆的，有开洗衣店的，还有开水果连锁店的。

总之，不管选择哪份工作，你都要根据自身的实际情况，认真分析下，再做决定。

网友三：

选择工作的时候，最忌讳的事情就是只盯着工资去看，去选择。选择什么样的岗位，需要根据自己的能力、兴趣、职业发展发现来选择。

择业，是非常重要的一件事情。选择对工作，我们不仅能够获取更多的收入，而且有助于我们的职场生涯发展。如果我们选择的工作能够和我们相匹配，那么我们在工作的过程中，肯定是如鱼得水。如果选择错了，工作那就是一种煎熬。

在选择工作的时候，我们应该这么选择：

1.个人性格

人的性格各有不同，有的人内向，有的人外向，选择的工作一定要和个人性格相匹配。

内向的人，不适合去做销售工作，本来就不喜欢说话，还得去做话多的工作，这就是为难人。销售工作尽管是月薪1000，但是销售的收入性质是底薪+提成的方式，如果一单不出，那就拿基本工资了，不要指望高薪了。

外向的人，不适合在办公室。当一个人特别有沟通交流的欲望，偏偏天天面对得是各种表格、各种材料，这是很难受的。

所以，选择工作的时候，先评估一下自己是什么性格，再去选择工作。

2.心态

有的人喜欢稳定，那就选择稳定的工作，有的人喜欢挑战，那就选择有挑战性的工作。

办公室的工作薪资低，但是优势就在于稳定，每个月的工资不会多也不会少，起码安稳。

销售这个工作，看起来薪资高，但是很考验能力，销售里面能够拿高薪的人并不多。绝大多数人的情况是这个月可能会赚很多，但是下个月可能就赚不了多少钱了。而且在销售的过程中，会遇到各种各样的情况和人，需要处理。

3.工作和生活

想要生活就选择办公室的工作，一般而言，内勤工作上下班是比较稳定的，处理完工作就可以早点下班了。

但是销售就不一定了，因为你不知道客户什么时候来找你，一般而言，越是节假日的时候，客户就越多，因为他们在这时候才有时间。作为销售，工作和生活是很难分开的，晚上客户一个电话，就得给他们答疑解惑。

4.抗压能力

内勤工作，面对的压力比较小，因为稳定，而且面对的都是公司内部的事情。

销售，是对外销售，一般而言，十个客户里面，有一个人愿意就不错了。而在销售过程中，更多的情况可能是和客户谈了很长时间，但是客户到最后却不要了。在网上曾经看到过这么一个新闻，有个销售和客户聊了快十二个小时，但是最后客户不要了，这名销售立刻就崩溃了。此外，还会遇到各种各样无理的客户，提出各种各样刁难的要求。

如果没有强大的内心，是干不好销售的。

网友四：

茉莉告诉你，我会选择办公室的工作，因为我做不来销售的工作。

每一个选择都是个人的选择，需要和个人的能力和性格契合。以前有同事说，要外向的同事才能做好销售工作，茉莉现在觉得不是，内向而又稳定的人也能做好销售工作。

办公室工作适合哪些人

例如茉莉就适合办公室工作。

因为办公室工作压力相对销售会小点，工作框架就是那些，职能来来去去也是那些，只要你按照公司的要求做好了工作，最多一年的时间，就能稳定下来，按照茉莉的感觉，其实也就是符合自己的长处，因为茉莉就喜欢做一些写东西的工作，还有比较琐碎的工作。

再说说茉莉会怎么提高自己的工作能力，在办公室工作，打交道最多就是使用office，就是word，excel还有ppt，这些都是可以自己通过线上线下的各种学习，逐步提高的，而且现在各种课程非常的发达，按照公司的要求，瞄准自己的短处，每一项技能，在一个月内能得到稳定的提升。掌握了核心技能，后面就都是简单的提升而已了。

销售工作适合哪些人

销售工作好像入门很简单，但是实际茉莉感觉很难，当然对于一些做销售的同事来说，也就是很简答的事情。

例如茉莉有个河北的同事，他个性很稳定，第一次看上去，可能还会觉得他有点木讷，但是他一旦接触到客户，他就开始做前期的准备，例如通过各种途径收集客户的信息，然后约客户面谈，然后了解客户的需求，再和关键的决策人沟通，综合分析该指定哪种方案，最后和客户敲定。用他自己的话来说，就是抓痛点，卖产品。但是在这个过程中，需要用到很多技能，谈判的技巧，沟通的技巧，这些都是软实力，茉莉觉得自己就做不来。

所以，做哪种工作，有时不是我们的自己的选择，而是我们个性和能力对工作的选择。了解自己，分析自己的能力所在，选择适合自己的工作，才能无往不利。