教师是一个社会，国家和地区一个比较胖大的特殊行业。首先一般是由囯家，政府或执政者来管理。二是教师是和社会所有人连系最多的行业。因此教师的工资受到社会的观注度也最高。在我国现在的社会情况下，我认为教师的工资远远低于与它匹配的工作特殊性质。而相反却在网上又更多的是认为教师工资高。我疏理发现，评论者多为年轻育子人员，且都是中低收入者。因为他们的标准是以个人收入相比较。而这部分群体又是目前最大群体。也是网络表现最活跃最大的群体。按比例投票也是最多的。

特殊的行业应有特殊评判标准，不能以不同意见的百分比去看教师工资在社会群体心目中的认知。政府和管理者应科学评估，不能一味的以网络投票参与数据为基础。

社会公民也不应该以自己的收入标准来评论教师工资的高低。应把教师的工资放在更广更大更全的综合层面去综合考量。要考虑教师的工作特性，工作时间，工作时效，工作付出比。若按各项指数比恒量高低，教师收入指数是所有国家ih定编制内最低的。特别是初小学基础教师工资。说难听点，这些教师工资就如当地一般小企业职工收入。跟本没有一点教师的优越性，而工作时间却相当于其它行业的1.5到2倍。

讨论每个项业的收入，我认为都应综合考量。不应群说比例为指导。应客观现实论之。

总而言之。要想长期稳定高质量保障提高社会文化水评，科学发展，保障未来企业不断提高技术工人的须求，基础教育是人类社会最不可有闪失的最重要的部分。更应该对从事该行业的教育工作者一个社会地位的尊重和肯定与提升。更应该给与经济待遇的特殊提高和长期保障。甚至应在未来五到十年逐步将实际到手工资应与当地公务员工资比为1：1.2最为合适。这样才能有力保障教师队伍的长期稳定，教学质量的高质保障，吸引更多高质量高学历人才。只有基础教育搞好了，才能在高一层的阶段发现奇才，普遍提高整体社会文化素质。

网友二：

说实话，所谓的涨工资是从2021年10月份开始，究竟涨多少是因人而异的，有些地方还不明确。

本次的涨工资，是国家机关事业单位工作人员基本工资调整制度的贯彻落实。2014年10月实施机关事业单位养老保险制度改革以后，机关事业单位职工的基本工资，基本上是每两年一调整。2014年10月、2016年7月、2018年7月，算算这一次是2021年10月。

本次工资增长的范围，主要指的是机关事业单位的在编、在岗职工，也包括机关事业单位的离休人员，并不包括退休人员。

像事业单位普通职工的岗位工资增长幅度是5%~12.5%左右，薪级工资也会有一定的调整。因此，每一个人的增长幅度和调整金额都是不一样的。

大家都知道调整工资是一场非常麻烦的事情，需要每一个人的具体情况进行核对，不是简单的后台操作就可以，万一出了差错会非常麻烦。

由于本次工资的安排事情时间紧、任务重，为了让大家过一个好年。确实有很多地区通过预拨、预发的方式，直接按人头拨付工资差额，如果核对不上，再多退少补。比如说有的地区是按照200元的标准，一次性拨款5个月，也有的地方是300元。有1000元的额外工资，实际上过年也会轻松许多。

实际上，本次调整工资的要求是从2022年3月份完成落实的，因此工资的补发差额时间是2021年10月至2022年2月，合计5个月。

所以，再等等吧，等到发放3月份工资的时候，就能知道自己的工资真正能涨多少了。

网友三：

2022年初，我们这里不仅教师要涨工资，所有机关事业单位职工工资都迎来普涨。工资涨幅不大，本单位职工月增资不到300元，从2021年10月开始补发，共补发四个月。

记得上次普涨是2018年的时候，而如今过了三年，物价也有一定涨幅。特别是国家遭遇疫情影响，各行各业都遭受不少冲击，经济增速放缓，去年才开始实现复苏，而国家关心公职人员民生问题，按照之前的文件给与工资普涨，这无疑给广大公职人员一剂强心剂，大大地促进了大家工作的积极性，特别是对于基层员工，好比久旱遇甘霖。

我们这属于十八线的小县城，经济发展水平偏低，缺少工业支撑，财政收入更是相对紧张。当地事业单位人员工资普遍不高，具体看下图表就清楚。每月增资200多元，虽然不算多，但个人觉得很不错了，毕竟小县城生活水平普遍不高。

而教师同属于事业编，涨薪也是铁板钉钉上的事。年前听说乡镇补贴也有涨幅，当然分档次，每月增加100元~150元之间，这也是对服务基层的教师认可。预计教师这次普涨工资和我们差不多，当然称职高的会多一点。

最近两年我们县城出现“教师热”现象，教师公招时，报名人数人满为患，这是一件好事。希望更多有志向的年轻人投身教育事业，为国家培养更多高质量的新生代力量，“百年大计，教育为本”！

各位友友，你们那边教师2022年有望涨薪么？每月会涨薪多少？欢迎踊跃发言？

网友四：

我是江西省赣州市宁都县的一名在编在岗一线教师，我已经从业第8年了，今天收到一个好消息，从2021年10月份开始，我们人均工资每个月加了300元，截止到2022年1月，今天已经补发了4个月的共1200元。金额虽然不多，但是总有一点一点的累积，相信若干年之后我们教师的工资一定能够和当地的公务员的基本福利工资待遇平等。

应该2021年10月开始按标准调整 按级别调整吧。本人高级职称，每月多了440元，今天一次性到位了，五个月，共进卡2200元，下个月应该能进卡里了，这是年前比较高兴的一件事了！至于还会不会涨工资， 那还不晓得，希望及时到位就好。本人坐标辽宁省一个四线城市。

就此问题，说三点：

1、2022年教师涨工资属于国家工作人员普调工资。这次工资普调是全国性的，包括所有公务员、事业人员，当然包含教师。

2、自2014年以来，为落实国家工作人员工资增长水平与经济增长水平同步，大致意思就是每10年翻一番，国家实施国家工作人员定期增长机制，2014、2016、2018年都进行了普调。正常情况下，2020年应当普调，但受疫情影响，经济增长放缓，所以一直推迟到现在，工资才开始普调。

3、本次工资普调，上涨幅度与以前3次相当，总体为每月200至800元，刚上班的新人每月涨200多元，省部级干部每月涨800多元。本次普调从2021年10月计发，即从2021年10月补发过来。目前，全国大部分地区已完成工资普调及补发工作。

网友五：

2012年教师到底会不会涨工资应该涨多少？我想应该因地而异，不同地方会有不同的涨幅吧？记得国务院有文件，要力争实现教师与当地公务员工资持平，这是国家的大政方针，没有实现的地方应该会在2022年力争实现，可能有关部门要进行检查。

别的地方咱不清楚，貌似皖北有些县市已经给老师补发了增长工资的部分，据说还有的地方发了奖励性工资。这应该是给老师涨工资吧。“杜楼镇”一个老师在头条上发的，该镇属于安徽省宿州市萧县，估计那个地方应该都是统一行动吧。

网友六：

教师的主要任务是既教书又育人，而且要先育人，随着改革开放的不断深入，教师这个职业也发生了巨大的变化，90年代左右，有很多教师脱离了教师工资岗位，干别的职业，随着社会的不断发展及改革的不断深入，教师的工资也逐年增加，而且和教龄职称挂钩，肯定了教师工作的艰辛及教师的付出，一些年轻教师要还房贷，年龄大的教师要养家糊口，国家把教师的地位看在眼里记在心里，不断的调整教师的工资待遇，这些年又增加了绩效增量，医保社保等补贴不断增长，我的孩子是一名公务员，她的工资我一清二楚，一天工作很辛苦，根本不象有些人一说工资拿工务员比较，只不过你或者你的孩子不是公务员而已，如果是，你也不会比较了，职业不同，岗位不同，工资待遇肯定不同，要理性看问题，现在年轻教师都有车有房，确实教师工资比以前提高了好多，我深有体会，今后随着社会经济的飞速发展，教师工资肯定也会逐步提高的，各种补贴也会逐步提高的，认真育人教书是教师神圣职业。至于涨工资，怎样涨，党和国家会记着我们教师的，这不2022年又涨工资了，至于多少有地区差异。

网友七：

那些一本正经回答这个问题的老实人注意了。1、此次所谓涨薪目前只是传闻，第一次听说是在头条，所在地区没落实，没听说。这样问我觉得欠妥。

2、据传，此次所谓涨薪，包含行政、事业编共七类人，我不觉得老师这么特殊需要单独拿出来谈体验。

3、确实，老师待遇比起从前提升了不少，但比起其他事业编，大家心里有数。人家一提，有人就大谈特谈自己饭碗里面多了几粒米，并不理智。